Asistent / Asistentka pre ľudské zdroje
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Asistencia pri vyhľadavaní a výbere zamestnancov
• Asistencia a vedenie pracovných pohovorov
• Uverejňovanie ponúk na pracovných portáloch
• Asistencia pri riešení záležitostí v oblasti ľudských zdrojov
• Asistencia pri dotváraní organizačnej štruktúry
• Asistencia pri vytváraní systému výročných hodnotení
• Asistencia pri vytváraní odmeňovacieho systému
• Asistencia pri vytváraní systému benefitov
• Spravovanie vzdelávacích programov
• Exit intervia
• Spolupráca na rôznych projektoch v oblasti ľudských zdrojov
• Rôzna administratívna pomoc
• Ostatné úlohy podľa pokynov nadriadených
• Asistencia a vedenie pracovných pohovorov
• Uverejňovanie ponúk na pracovných portáloch
• Asistencia pri riešení záležitostí v oblasti ľudských zdrojov
• Asistencia pri dotváraní organizačnej štruktúry
• Asistencia pri vytváraní systému výročných hodnotení
• Asistencia pri vytváraní odmeňovacieho systému
• Asistencia pri vytváraní systému benefitov
• Spravovanie vzdelávacích programov
• Exit intervia
• Spolupráca na rôznych projektoch v oblasti ľudských zdrojov
• Rôzna administratívna pomoc
• Ostatné úlohy podľa pokynov nadriadených
Zamestnanecké výhody, benefity
– firemný mobil, notebook
– jazykové kurzy zdarma
– ubytovanie zdarma
– zabezpečené stravovanie (výber z troch jedál)
– jazykové kurzy zdarma
– ubytovanie zdarma
– zabezpečené stravovanie (výber z troch jedál)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ľudské zdroje, personalistika
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2) a Nemecký jazyk – Stredne pokročilý (B2)
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme človeka s nadšením pre túto fascinujúcu oblasť ľudských zdrojov, ktorý má ideálne vzdelanie v oblasti, prípadne relevantnú prax. Proaktívny prístup, zápal pre prácu, schopnosť prioritizovať, charizma, tímova práca, ochota, šikovnosť, precíznosť, predvídavosť a úsmev na tvári sú povinné! Absolventi obchodnej školy, manažmentu a pod. aj s relevantnou praxou a nadpriemernými počítačovými zručnosťami budú mať nazbierané bodíky hneď na začiatku výberového procesu. My Vás za to zaučíme a dáme vynikajúcu príležitosť sa profesionálne realizovať a posúvať po rebríčku kam len Vaše srdce bude túžiť! Výborná znalosť MINIMÁLNE angličtiny, nemčina výhodou, IDEÁLNE oboch. Bude dôležitým ukazovateľom pri výbere. Klobúk je hodený…
SOCIÁLNE SIETE